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  □宣華華
  紛紛擾擾的綿陽市人民醫院“走廊醫生”事件5月6日進入“法治”階段。當天下午,綿陽市人民醫院召開職代會,與會88名職工代表一致表決通過“解聘‘走廊醫生’蘭越峰”的醫院處理意見。(據5月6日《四川在線》)
  近些年,很少有一個新聞事件之中的人物,能像“走廊醫生”這麼令人糾結。從央視去年1月最初報道“走廊醫生”開始,直至如今“走廊醫生”被解聘為止,面對跌宕起伏、複雜紛紜的事件進展,我們到底該相信什麼呢?
  最初的報道,把“走廊醫生”描述為一位反對過度醫療、勇於舉報腐敗分子、遭到打擊報複的“英雄”。而後續的深度挖掘,特別是醫院同事走上街頭公開反對“走廊醫生”的激烈反應,似乎又讓“走廊醫生”成了拒絕診治患者、謊話連篇、為達目的不擇手段的“流氓”。如此大相徑庭的兩種形象被投射到同一個人身上,讓我們如何分辨真假?
  “走廊醫生”所舉報的醫院過度醫療問題,在經過當地有關部門反覆十次調查之後,結論仍然一直都是“查無此事”。原本,我們期待並願意相信官方結論,但官方卻始終沒有披露全部詳情,只是給出一個總的調查結論來應付,並沒有清晰地回答外界的所有疑問。何況,儘管十次調查結論都是“查無此事”,卻又並沒有處罰作為舉報者的“走廊醫生”,反倒讓人感覺官方也在遮遮掩掩,自然就無法全盤接受其調查結論,更是如墜雲里霧裡。
  難道,我們只能相信如下說法:一方面,醫院確實存在一定程度的過度醫療問題,只不過由於賬面上掩蓋得比較好,所以一時還難以發現;另一方面,“走廊醫生”本人也確實有其性格缺陷,但她抓住了醫院及醫院領導的把柄,通過舉報要挾為自身牟利。但假如我們持這種“雙重否定”的態度,會不會冤枉了其中一方呢?
  透過“走廊醫生”事件的跌宕起伏進程,反映出醫療領域內在的複雜性,各種利益糾葛讓一切都沒那麼簡單。這也提醒我們,今後研究探索醫療體制改革的問題之時,必須首先釐清其中潛藏的各種利益關係,真正把握住醫療領域運行機制的內在規律,才能制訂出科學合理的改革措施,也才能真正把改革推向深入。否則,我們還不知將面臨多少比“走廊醫生”更複雜的情形,更不知該相信什麼,更不知該如何行動。
  宣華華  (原標題:“走廊醫生”被解聘)
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